2025年,我县荣获全国劳动模范1人,省五一劳动奖章1人,市劳动模范8人、五一劳动奖章4人、五一劳动奖状2个、工人先锋号3个。这,不仅是个人和集体的荣誉与自豪,更是全县职工的骄傲与荣耀,他们是一面旗帜、一座灯塔,引领广大职工奋勇向前。他们身上所展现的爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神,是中华民族宝贵的精神财富,激励着一代又一代人砥砺前行。
今天,让我们走进他们的故事,感受榜样的力量,汲取奋进的养分,以他们为标杆,在各自岗位上书写属于自己的奋斗篇章,共同绘就新时代的壮丽画卷。
娄冬雪,女,31岁,中共党员,现任中国联通富裕分公司副总经理。2016年毕业于齐齐哈尔大学数学系,同年加入中国联通依安县分公司,扎根基层通信事业8年,先后在运维、政企、营业、市场等多个基层岗位历练,2020年调任市公司市场部负责农村市场运营,2023年担任富裕分公司市场总监,2024年任现职。她以高度的政治责任感、卓越的业务能力和无私奉献的精神,在通信行业深耕细作,带领团队创造多项经营佳绩,在推动企业高质量发展、服务地方民生、助力乡村振兴中作出突出贡献。
自入职以来,娄冬雪始终秉承“干一岗、爱一岗、钻一岗”的信念,扎根基层一线。在依安县分公司工作期间,她主动申请轮岗学习,从运维技术到政企服务,从营业厅业务受理到市场拓展,全面掌握公司运营链条。
2020年调任市公司市场部后,主动改革农村支局承包费发放模式,深入调研,创新提出“三级审核+动态公示”机制,将费用发放准确率提升至100%,有效保障了基层员工的权益。她走遍全市乡镇支局,倾听一线声音,制定“一局一策”营销方案。通过建立“收入对标+短板攻坚”模型,推动农村市场收入连续三年稳居全省首位,年均增长率达15%,惠及超20万农村用户,为乡村振兴注入通信动能。
2021年负责数字乡村建设项目,深刻把握数字乡村建设的战略意义,数字赋能,科技惠农,以创新助力乡村振兴,牵头推进“数字乡村平台”全域覆盖工程。她深入12个乡镇、76个行政村进行调研,精准对接基层需求,定制“智慧党建”“农产品溯源”“平安乡村”等六大核心功能模块,连夜编写数字乡村平台操作手册,实现乡村治理与产业发展的数字化升级。
为加速平台落地,她实行“政府主导+企业运营+村集体参与”的三方合作模式,组织专项培训300余场,手把手指导村干部和村民使用平台。2022年,全市签约使用数字乡村平台的行政村覆盖率达98%,累计为农户提供线上产销对接服务1.3万余次。平台上线后,村级事务办理效率得到显著提升,以数字技术打通服务群众的“最后一公里”,为乡村振兴插上了智慧翅膀!
2023年担任富裕分公司市场总监后,娄冬雪直面渠道网格连续三年负增长困境,提出“增量拓规模、存量提价值”双轮驱动战略。建立“实体渠道+核心渠道”分层管理体系,全年新增渠道7家、核心渠道4家,增量收入同比增长35.82%,实现历史性突破。
在宽带业务领域,打造“场景化营销”模式,组织“社区夜场”“农村大集”等特色活动200余场,覆盖用户超3万人次。针对农村用户需求,主导“智慧家庭套餐”,整合宽带、IPTV、智能安防等服务,2023年富裕分公司宽带发展净增由负转正,移网净增用户数同比增长40%,出账份额提升0.14%,带动基础收入同比正增长,其中农村支局收入增幅高达27.98%。
始终将“客户满意”作为最高准则。推动建立“全客户、全产品、全渠道、全周期”服务体系,带领团队深入社区、乡村开展“服务零距离”行动,累计解决客户网络问题1.2万件,用户满意度提升至98.5%。 牵头搭建“银发课堂”等公益平台,为老年用户提供智能设备使用培训800余人次,用实际行动践行国企社会责任。
作为团队带头人,娄冬雪注重“目标管理+人文关怀”双线并重。她制定“收入写实考核”机制,将业务指标与员工绩效深度挂钩,按月开展“标杆评选”,激发全员活力;设立“员工诉求直通车”,全年解决基层困难80余项;同时扎实推进人才培养,组织技能培训40余场,培养出三名全省市场线新锐人才、三名市级岗位能手、一名市级青苗人才。
以身作则,严于律己,凝聚强大发展合力。支撑公众客户中心每周现场活动,运送、发放、回收活动物料,让一线人员全身心投入经营中去。每周的现场营销活动她都身先士卒,深入营销现场,及时解决各种热点、难点问题,使每次营销活动都达到很好的效果,带出了一支团结战斗、务实高效的职工队伍。
娄冬雪以赤诚之心扎根通信事业,用创新突破推动企业发展,以无私奉献回馈社会民生。用八年如一日的坚守,诠释了“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新”的劳模精神。在平凡岗位上创造非凡业绩,在服务民生中彰显初心使命,在改革创新中展现智慧担当。从数字乡村平台的全域覆盖,到惠农助农的精准施策,最后到团队建设的凝心聚力,她用实际行动书写了新时代通信人的责任与荣光,以劳动托举梦想,用奋斗书写华章!
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